تقدم هذه الدورة فهماً متكاملاً وعملياً لعمليات تحفيز الآبار والمعالجة الحمضية لزيادة الإنتاجية. توضح كيف يندرج التحفيز ضمن دورة حياة البئر وتحسين الأداء. تغطي الدورة مفاهيم المعالجة الحمضية في المكامن الرملية والكربوناتية. يكتسب المشاركون فهماً لتفاعل الصخور مع السوائل. يتم التركيز على اختيار الآبار المرشحة للتحفيز. تربط الدورة بين المبادئ الهندسية والتنفيذ الحقلي. إدارة المخاطر وتقييم النتائج من المحاور الأساسية. تساعد المنهجية العملية على اتخاذ قرارات دقيقة. عند الانتهاء يصبح المتدرب قادراً على تحسين الإنتاج بكفاءة.
تهدف هذه الدورة إلى بناء كفاءة تقنية قوية في تحفيز الآبار والمعالجة الحمضية. تعاني العديد من الآبار من ضعف الأداء بسبب تضرر المنطقة القريبة من البئر. تحدد الدورة نطاق التحفيز كأداة لتعزيز الإنتاجية. يدرس المشاركون تفاعل الأحماض مع الصخور. تشمل الدورة المكامن الرملية والكربوناتية. يتم الربط بين النظرية والتخطيط والتنفيذ. يتم التركيز على التحديات التشغيلية والمخاطر. كما يتم تقييم الأداء بعد المعالجة. تهيئ الدورة المهنيين لتعظيم الإنتاج مع التحكم في التكاليف.
سيحقق المشاركون الأهداف التالية من خلال دورة تحفيز الآبار والمعالجة الحمضية:
يستهدف برنامج تحفيز الآبار والمعالجة الحمضية فئة مهنية تسعى لتطوير المعرفة والمهارات:
تتوفر هذه الدورة بمدد مختلفة: أسبوع واحد تدريب مكثف، أو أسبوعان بوتيرة متوسطة مع جلسات تطبيق إضافية، أو ثلاثة أسابيع لتجربة تعليمية شاملة. يمكن حضور الدورة حضورياً أو عن بُعد حسب تفضيل المتدرب.
تُقدَّم هذه الدورة من قبل مدربين خبراء من مختلف دول العالم يتمتعون بخبرة عالمية وأفضل الممارسات المهنية. يركز أسلوبهم على التطبيق العملي والوضوح التقني.
1- من يجب أن يحضر هذه الدورة؟
المهنيون العاملون في الإنتاج والمكامن والإكمال وتدخلات الآبار.
2- ما الفوائد الرئيسية من هذا التدريب؟
تحسين القدرة على تصميم وتنفيذ وتقييم عمليات التحفيز.
3- هل يحصل المشاركون على شهادة؟
نعم، يحصل جميع المشاركين على شهادة مهنية عند إتمام الدورة بنجاح.
4- ما لغة تقديم الدورة؟
اللغة العربية.
5- هل يمكن الحضور عن بُعد؟
نعم، يمكن الحضور حضورياً أو عن بُعد أو داخل مقر الشركة.
توفر هذه الدورة فهماً متكاملاً لتحفيز الآبار والمعالجة الحمضية. تعزز القدرة على اتخاذ قرارات فنية صحيحة. تدعم تحسين الإنتاج بشكل مستدام. تمنح المشاركين ثقة أعلى في التنفيذ والتقييم. تمثل إضافة مهمة للتطوير المهني والتشغيلي.